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员工培训产生的交通、住宿费属于差旅票,纳入培训费用核算。
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长期驻外人员差旅票据,按驻外制度按月或按周期归集报销。
差旅票据金额、行程、人数、时间需形成完整证据链。
员工虚开差旅票据套取费用,属于职务违规,需承担法律责任。
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